vhsnutznboltz.org – Penghargaan Berkelanjutan: Untuk tahun ketiga berturut-turut, LinkedIn mengakui Bank Mandiri sebagai salah satu perusahaan teratas di Indonesia untuk pengembangan karier. Lingkungan Kerja yang Mendukung: LinkedIn menyoroti konsistensi Bank Mandiri dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung inovasi, inklusi, dan pengembangan karyawan.
Konsistensi dalam Pengembangan Karyawan
- Pernyataan Direktur: Agus Dwi Handaya, Direktur Kepatuhan dan SDM Bank Mandiri, menekankan pentingnya pengembangan karyawan, dikenal sebagai ‘Mandirian’, dalam mendukung prestasi berkelanjutan perusahaan.
- Program Pengembangan Leadership: Bank Mandiri menjalankan program pengembangan kepemimpinan yang disiplin di setiap tingkat organisasi, bekerja sama dengan institusi pendidikan ternama baik lokal maupun internasional.
Praktik Terbaik dalam Pengelolaan SDM
- Adopsi Best Practices: Bank Mandiri mengadopsi berbagai elemen dari praktik terbaik manajemen, termasuk sistem manajemen kinerja, pengelolaan talenta, dan pengembangan kepemimpinan.
- Program Pengembangan Karyawan: Bank Mandiri menjalankan berbagai program untuk mengasah keberanian karyawan dalam menghadapi tantangan, seperti dialog pengembangan, pembelajaran mandiri, dan pembelajaran pengalaman kerja.
Kontribusi Bank Mandiri terhadap Pengembangan SDM
- Karakter Karyawan yang Kompetitif: Melalui program pengembangan yang komprehensif, Bank Mandiri berkontribusi pada penguatan karakter karyawan yang kompetitif dan adaptif.
- Pengembangan Melalui Pendidikan: Bank Mandiri memberikan peluang untuk pengembangan profesional melalui program pelatihan di corporate university dan beasiswa pendidikan pasca sarjana di perguruan tinggi terkemuka dunia.
Respons terhadap Perkembangan Teknologi
- My Digital Academy: Bank Mandiri meluncurkan program yang menargetkan talenta muda di bidang TI, sebagai respons terhadap persaingan industri yang ketat dan kemajuan teknologi.
Transformasi Berkelanjutan
- Adaptasi terhadap Perubahan: Bank Mandiri berkomitmen untuk terus menerapkan transformasi alami, menyesuaikan dengan perubahan, dan mengadopsi praktik terbaik dalam industri.
Komitmen terhadap Kesetaraan Gender
- Kesetaraan Gender di Tempat Kerja: LinkedIn memberikan pengakuan atas kesetaraan gender yang telah dicapai Bank Mandiri, di mana lebih dari setengah karyawan adalah wanita, dan posisi kepemimpinan yang signifikan dipegang oleh wanita.
Dukungan terhadap Karyawan Wanita
- Fasilitas untuk Karyawan Wanita: Bank Mandiri menyediakan fasilitas dan sistem kerja yang mendukung karyawan wanita, termasuk mereka yang hamil atau setelah melahirkan.
Bank Mandiri secara konsisten menunjukkan komitmen untuk inovasi dalam pengembangan karyawan, adaptasi terhadap perubahan, dan peningkatan layanan kepada nasabah. Pengakuan dari LinkedIn Top Companies merupakan bukti dari upaya Bank Mandiri dalam menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan mendukung kesetaraan gender, menegaskan statusnya sebagai salah satu tempat kerja terbaik di Indonesia untuk pertumbuhan karier.